بمب خبری برای معلمان / تغییرات مهم در کمین این گروه از معلمان / آخرین خبر درباره رتبه بندی معلمان
به گزارش ساناخبر، رتبه بندی معلمان یکی از موضوعات به شدت مهمی است که تمامی افراد به دنبال اخبار آن هستند. رتبه بندی معلمان به معنای مشخص نمودن مقدار حقوق و مقطع تحصیلی فرد میباشد. رتبه بندی معلمان تا به امروز توانسته تمامی ذهن ها را به خودش هدایت کند. برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر ما را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.
آغاز واریز معوقات رتبه بندی معلمان
رتبه بندی معلمان یکی از مهم‌ترین موضوعاتی است که فرهنگیان همواره به دنبال اخبار و اطلاعات مربوط به آن هستند. این فرآیند به معنای تعیین مقطع تحصیلی و میزان حقوق افراد است. تا کنون، این موضوع سوالات زیادی را برای تمامی معلمان به وجود آورده است.
علی فرهادی با بیان اینکه احکام رتبه بندی ناقص برای بازنشستگان صادر شده بود، گفت: اکنون احکام تکمیل شده و ان‌شاءالله امید داریم صندوق بازنشستگی این ماه بتواند در حقوق مهر ماه آن را اعمال کند.
وی ادامه داد: اگر یک درصد هم انجام نشود حتماً در ماه بعد اعمال می‌شود و به همراه معوقه به بازنشستگان فرهنگی که در فاصله ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ بازنشسته شده‌اند پرداخت خواهد شد.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش درباره اعتراض فرهنگیان نسبت به رتبه، گفت: آنها هم در همین احکام، احکامشان اصلاح می‌شود چون کسورات آنها پرداخت شده و همه کسانی که رتبه‌هایشان در اعتراضات تغییر کرده احکام جدید را از صندوق بازنشستگی دریافت می‌کنند.
فرهادی اظهار کرد: کمتر از ۲۰ هزار نفر از بازنشستگان مشمول تغییر رتبه بودند.
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش اظهار کرد: ۳ هزار میلیارد تومان فوق‌العاده رتبه‌بندی برای ۱۸۰ هزار معلم بازنشسته اختصاص یافت.
وی افزود: احکام رتبه‌بندی این فرهنگیان اصلاح شده و مابه تفاوت رتبه‌بندی با حقوق مهرماه پرداخت می‌شود./گسترش نیوز
معلمان بازنشسته در انتظار اجرای رتبه بندی
حالا بعد از گذشت چند سال، معلمان بازنشسته سال ۱۴۰۰ می‌گویند که هنوز مزایای رتبه‌بندی در حقوقشان اعمال نشده است و برای تحقق این موضوع حتی در مقابل سازمان برنامه‌وبودجه هم تجمع کردند و خواستار رسیدگی به این موضوع شدند.
یکی از بازنشستگان سال ۱۴۰۰ گفت: «زمانی که ما شاغل بودیم، اجرای رتبه‌بندی معلمان با کش‌وقوس مواجه بود. البته یکی، دو بار گفتند رتبه‌بندی را اجرا کردند، اما آنچه قانون مصوب مجلس بود به دوره اشتغال ما نرسید و در نهایت سال ۱۴۰۰ بازنشسته شدیم».
وی ادامه داد: «بعد که رتبه‌بندی اجرا شد، گفتند که اعمال آن از اول مهر ۱۴۰۰ است یعنی ما بازنشستگان سال ۱۴۰۰ را شامل می‌شد، اما از آن زمان تاکنون وعده اجرای آن برای بازنشستگان ۱۴۰۰ اجرایی نشده است. جالب اینجاست برای ما که اجرا نکردند و در مصاحبه‌ها عنوان می‌شد که اعمال کردند».
احکام رتبه‌بندی تمام فرهنگیان بازنشسته صادر شده بود!
این صحبت‌های معلمان بازنشسته در حالی مطرح می‌شود که ۲۳ بهمن ۱۴۰۲، علی فرهادی معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش‌وپرورش از صدور احکام رتبه‌بندی تمام فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۰ که درخواست تجدیدنظر در رتبه خود داشتند، خبر داد و گفت: احکام رتبه‌بندی حدود ۲ هزار نفر از فرهنگیان بازنشسته باقی‌مانده از سال ۱۴۰۱ آماده صدور است. تمام معلمانی که در سال ۱۴۰۱ بازنشسته شدند، احکام بازنشستگی آنها متناسب با رتبه‌بندی توسط سازمان بازنشستگی صادر و معوقات پرداخت خواهد شد».
فرهادی ادامه داد: «کمتر از دو هزار نفر از فرهنگیان بازنشسته سال ۱۴۰۱ مشکلاتی داشتند ناظر به اینکه کسورات بازنشستگی کسر شده توسط آموزش‌وپرورش برای صندوق بازنشستگی قابل رویت نبود؛ این موضوع را اصلاح کردیم و اطلاعات آن طی دو روز آینده به صندوق بازنشستگی ارسال خواهد شد»
همچنین ۲۳ بهمن ۱۴۰۲ فرهادی با بیان اینکه احکام فرهنگیانی که اول مهر ۱۴۰۰ به بعد بازنشسته شدند، صادر شده است، گفت: «احکام رتبه‌بندی ۱۰۰ هزار معلم بازنشسته سال‌های ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۲ اصلاح شد».
وی ادامه داد: «یک گروه از فرهنگیان که حکم بازنشستگی بر اساس رتبه‌بندی گرفتند ولی در اعتراضات، رتبه آنها تغییر کرده است که به‌زودی کسورات بازنشستگی آنها را تأمین می‌کنیم و به‌حساب صندوق واریز خواهیم کرد تا رتبه جدید صادر شود. فرهنگیان بازنشسته‌ای که از صندوق تأمین اجتماعی دریافتی دارند بر اساس آخرین حکمشان، حقوق می‌گیرند که احکام آنها را هم بررسی می‌کنیم و اگر کسورات لازم دارد تأمین خواهیم کرد».
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری: معوقات رتبه‌بندی معلمان بازنشسته واریز شد.
اما فرهنگیان بازنشسته می‌گویند که حقوق آنها افزایش پیدا نکره است. ۳۰ آذر ۱۴۰۲ هم مهدی مسکنی مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری گفت: «موضوع رتبه‌بندی بازنشستگان رسته آموزشی و فرهنگی آموزش‌وپرورش بر اساس قانون باید اجرایی می‌شد، اما باتوجه‌به اینکه آموزش‌وپرورش در نیمه دوم ۱۴۰۱ احکام شاغلین و مشمولان رتبه‌بندی را صادر کرده بود، این مهم تاکنون به طول انجامید».
وی افزود: «افرادی که در فاصله ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا پایان سال ۱۴۰۱ بازنشسته شدند، چون حکم کارگزینی با اعمال رتبه‌بندی در زمان اشتغال برای این عزیزان از طرف آموزش‌وپرورش صادر نشده بود، پرونده آنها هم زمانی که به صندوق بازنشستگی کشوری تحویل شد بدون رتبه‌بندی بود».
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه در مجموع ۵۰ هزار و ۴۷۷ نفر مشمول دریافت معوقه رتبه‌بندی شده‌اند، گفت: «این تعداد به‌صورت میانگین ۳۷ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان، ناشی از معوقه متناسب‌سازی در طول اجرای این قانون (متناسب‌سازی) یعنی از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ تا پایان سال ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند.
صندوق بازنشستگی کشوری طی پرداختی که پس از واریز حقوق آذرماه خواهد داشت، به طور میانگین بابت معوقه سه‌ماهه مهر، آبان و آذر ۱۴۰۲ مبلغی معادل ۶ میلیون و ۶۴۵ هزار تومان به‌حساب این تعداد از مشمولان واریز خواهد کرد که این عدد میانگین بوده و ممکن است افرادی کمتر یا بیشتر از این عدد دریافت کنند».
مسکنی تأکید کرد: «این پرداخت‌ها تا پایان سال به‌صورت ماهانه و تا تکمیل و تسویه کامل معوقات عزیزان مشمول با تأمین اعتبار لازم و همکاری سازمان برنامه‌وبودجه ادامه خواهد یافت. در این فرایند باتوجه‌به لزوم صدور احکام اصلاحی با ضرایب سنوات بعدی، بالغ بر ۱۱۴ هزار حکم اصلاحی برای مشمولان صادر شده و در وبگاه صندوق بازنشستگی کشوری قابل‌دسترس و مشاهده است»./نواندیش
عمده معلمان در رتبه ۲ و ۳ هستند
عمده معلمان در رتبه ۲ و ۳ هستند که بر اساس قانون رتبه بندی معلمان بالای ۸ میلیون تومان حقوق دریافت خواهند کرد، بنابراین بعد از اجرای رتبه‌بندی معلمان کف حقوق آنان (حقوق پایه سال جاری که ۵میلیون و ۶۰۰ هزار تومان است + افزایش حقوق رتبه‌هایی که کسب کرده‌اند) حداقل ۸ میلیون تومان به بالا خواهد بود.
در لایحۀ رتبه‌بندی معلمان، پنج دسته‌بندی وجود دارد که بر اساس آنها حقوق، مزایا و فوق‌العاده‌های معلمان افزایش خواهد یافت.پس از افزایش‌های موجود در تصویر پایین، چنانچه حقوق و مزایای هر یک از معلمان از ۸۰٪ مجموع حقوق و فوق‌العاده‌های هیئت‌علمی مربی پایۀ یک دانشگاه تهران کمتر باشد، مابه‌التفاوت تا سقف مذکور در احکام کارگزینی آنان درج خواهد شد.
براساس لایحه رتبه بندی حقوق معلمان چه تغییری خواهد کرد؟
لایحه رتبه بندی معلمان در مجلس به تصویب رسید که براساس این لایحه حقوق این قشر تغییری جدی خواهد کرد و معلمان بر پنج رتبه زیر تقسیم بندی و بر اساس آن به مجموعه حقوق مزایا و فوق العاده‌های مندرج در احکام کارگزینی معلمان افزوده می‌شود که این تغیرات به شرح زیر است:
رتبه آموزشیار معلم : ۱۰ درصد افزایش حقوق
مربی معلم : ۲۵ درصد افزایش حقوق
استادیار معلم : ۳۷ درصد افزایش حقوق
دانشجویار معلم : ۴۷ درصد افزایش حقوق
استاد معلم : ۵۲ درصد افزایش حقوق
پس از اعمال موارد فوق چنانچه حقوق و مزایای هر یک از معلمان از ۸۰ درصد مجموع حقوق و فوق‌العاده‌های هیئت علمی مربی پایه یک دانشگاه تهران کمتر باشد ما به التفاوت تا سقف مذکور در احکام کارگزینی آنان درج خواهد شد.
